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工作地點︰
列表 明細
薪資︰ 5萬-8萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國 食宿︰提供食宿

工作職責︰1.全面負責酒店經營管理。領導酒店完成經營指標,確保“恆大酒店”品牌(知名度和美譽度)進入所在城市前三名,力爭第一名。2.健全並嚴格落實規章制度、操作流程,使酒店的每一項工作“規範化、細節化、效率化”。3.作為酒店的總營銷師,掌握顧客需求和市場變化,督導酒店各項營銷計劃的制定和實施。4.作為酒店的總質量師,走動式管理酒店各部門、區域,並直接與顧客和員工接觸、交流。5.負責宣貫並踐行恆大企業文化,打造極富競爭力的員工隊伍。任職要求︰15年以上酒店行業工作經驗,3年以上五星級酒店同等職務工作經驗。

薪資︰ 3萬-5萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責︰全面負面酒店營銷管理工作任職要求︰1.統招大專及以上學歷;2.熟悉北京、上海、廣州市場,熟悉MICE和休閑度假市場優先。

薪資︰ 3萬-5萬 經驗︰10年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰安徽-合肥 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 全面負責酒店的經營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1. 本科以上學歷,相關管理專業。2. 從事酒店工作十 年以上,具有三年以上相關高層管理工作經驗。3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。4. 善于管理和經營團隊,事業心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資︰ 3萬-5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

高星酒店總澳門威尼斯人注冊平台-招募年薪︰初級店總24萬中級店總36萬高級店總48萬資深店總60萬職責︰全權負責酒店經營管理、業績提升工作。要求︰1、具備良好的經營管理、團隊建設、組織變革、營銷推廣能力。2、有150間客房以上等高星級酒店GM工作經歷。工作地址︰全國範圍(根據組織需要外派)面試地址︰上海美豪學院

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

工作職責︰ 1.監督指導酒店會計核算工作,審核並按時上報各項報表;2.審核並按時上報經營預算等;3.監督指導酒店資金的使用及財務收支活動;4.監督指導酒店資產管理工作;5.參與酒店經營分析會,對酒店經營成果和財務狀況進行分析,並提出合理化建議;6.主持酒店的財務管理工作。 任職要求︰ 1.2年以上同等崗位工作經驗;2.中級及以上職稱、注冊會計師執業資格優先。

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國

崗位職責︰全面負責酒店餐飲管理工作任職要求︰1.兩年以上同等崗位工作經驗;2.兼具酒店籌備及運營期經驗者優先考慮。

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

工作職責︰1.全面負責酒店內工程設備的運行和操作,保證酒店設備設施安全、有效、經濟的運行;2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建築裝潢的預防性維修計劃;3.負責工程部的節能降耗工作,並提出行之有效的解決方案。任職要求︰1.全日制大專以上文化程度,3年以上五星級酒店工程總監崗位工作經驗;2.技術經驗豐富,理論基礎扎實,了解工程口六大專業、精通其中之一;3.兼具酒店籌備及運營期經驗者優先考慮。

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

工作職責︰ 全面負責酒店房務管理工作 任職要求︰ 1.兩年以上同等崗位工作經驗; 2.兼具酒店籌備及運營期經驗者優先考慮。

薪資︰ 1.5萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

 崗位職責︰全面負責酒店整體運營,包括業績、品質、人才、成本、營銷、安全管理等。任職資格︰1、年齡26-45歲,性別不限,同意至少一個區域工作地點外派;2、工作經驗要求(滿足以下幾點其中之一即可)︰A、3年以上星級酒店工作經驗+2年以上連鎖型酒店店長工作經驗;B、2年以上經濟、中端連鎖型酒店店長工作經驗(亞朵、歡朋、和頤、智選假日、錦江都城可優先考慮);C、1年以上掛牌四星級以上酒店總澳門威尼斯人注冊平台工作經驗;D、銷售出身的單體酒店2年以上總澳門威尼斯人注冊平台工作經驗;E、格林、易佰、布丁、99等低端連鎖品牌一年以上城區總工作經驗;此崗位為外派崗位,區域外派亦可,全國外派優先考慮。

薪資︰ 2萬-5萬 經驗︰10年以上 企業類型︰
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 全面負責酒店的經營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1. 大專以上學歷,相關管理專業。2. 從事四星級酒店工作10 年以上,具有X年以上相關高層管理工作經驗。3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。4. 善于管理和經營團隊,事業心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。7.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求︰1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責: 1.協助酒店總澳門威尼斯人注冊平台進行酒店管理工作,完成酒店所確定的各項目標並抓好直接分管部門的工作。 2.協助總澳門威尼斯人注冊平台制定酒店經營方針、管理目標,領導制定分管部門的規章制度、服務操作規範、工作流程並監督執行。 3.協助總澳門威尼斯人注冊平台建立健全酒店組織系統,使之合理化、精簡化、效率化,督導分管部門崗位責任制的落實,創造一個高效率運行的酒店工作系統。 4.協助總澳門威尼斯人注冊平台協調部門間的關系,對分管部門管理人員進行考核、評估。 5.開展調查研究,分析酒店經營管理情況,收集同行業和市場信息,為總澳門威尼斯人注冊平台決策提供參考。 6.負責與政務部門溝通聯系並保持良好的合作關系,與各界人士保持良好的公共關系。 7.協助總澳門威尼斯人注冊平台有重點地定期巡視公共場所及部門工作情況,深入分管部門督導工作情況,及時發現問題並督辦。任職資格: 1.通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等。 2.具有酒店預算管理知識,能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的範圍內開展各項具體活動。 3.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和範圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 4.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 5.善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力。 6.具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

 崗位職責: 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規範、條例。因地制宜的實施好各種防範工作。 6. 熟悉本部門經營範圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。任職資格: 1.10年以上,五星級酒店所屬區域管理經驗,5年以上所屬職務經驗。 2.形象氣質良好。 3.至少部門澳門威尼斯人注冊平台以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國 食宿︰提供食宿

----------------------------------------------------------職位描述Job Description確保嚴格執行相關會計,財務和信息系統規定及程序;高效並有效的執行日常監控系統,行政管理,報告體系,以及確保各部門職員技能達標;分析財務狀況,為其它部門領導提供財務數據支持,以幫助其制訂相應方案及監管措施,以此提升酒店業績。To ensure effective implementation of all Accounting& Finance and Information Systems Policies & Procedures,To implement an effective and efficient day to daycontrol system, administration, reporting system and transfer of skills in allrelated areas.To interpret financial results and work withrespective heads of departments to maximize Operating results, providing themwith tools for future planning and control._______________________________________________________________任職要求Job Requirements具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧;工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感;良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;Strong budgetary and cost control skills. Strong integrity, team player and people orientedmanagementWorks effectively across the complex organizationand with external partiesGood communication skill in Mandarin and English._______________________________________________________________任職資格Qualifications35-50歲,會計、財務或相關專業大學本科以上學歷,持有國家注冊會計師證書者優先;Age range from 35-50 years old with Accountingdegree or Certified Public Accountant preferred._______________________________________________________________相關經驗Experience10年以上4星或5星級酒店財務工作經驗;具有2年以上國際品牌酒店相關工作經驗;2年以上國際品牌四、五星級酒店財務總監/財務副總監經驗;具有新酒店籌備開業經驗者優先。Minimum 10 years financial working experience withthe 4/5 stars international hotel; Minimum 2 years as a hotel Financial Controller in4-5 stars international hotel.Hotel Pre-opening experience will be advantages.

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

工作職責︰ 全面負責酒店群康樂部三大中心(運動中心、健康中心、娛樂中心)經營管理工作 。任職要求︰ 1.2年以上同等崗位工作經驗; 2.具有國內、國外知名品牌酒店工作經驗優先。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-合肥 食宿︰提供食宿

崗位職責Responsibility1.根據行政副廚師長的指示,跟進新菜單、每日特色菜和促銷活動中出現的新菜譜或工作方法的變化。Follow up on any changes in new recipes or work methods pertaining to any new menus, daily specials,  and promotional activities as per instructions given by the Executive Sous Chef.2.確保菜譜和成本的存在和更新。Ensures that recipes and costing are established and updated.3.監控食品的質量和數量,確保最大限度的節約原材料。     Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients.4.監控整個食品操作並確保食品按時和正確地完成。Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner.5.負責察看清潔、衛生和廚房維護,並采取必須的措施保持區域最高的標準。Responsible for overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen and undertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in this area.6.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards.崗位要求Position Requirements1.8至10年四/五星級酒店中餐廚房管理經驗。8-10 years as Chinese Restaurant Kitchen in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards.2.具有解決問題、組織和培訓能力。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

一、Key Responsibilities 職責概述Assist Hotel General Manager provides leadership and operation to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis.協助酒店總澳門威尼斯人注冊平台確保酒店長期處于高效的、有效的和贏利的經營狀態。 二、Essential Duties and Responsibilities 主要職責和責任1. Assist Hotel General Manager establish hotel's business plan, development planning and management policy;協助總澳門威尼斯人注冊平台確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針。2. Study and grasp the market change and development situation, assist Hotel General Manager make market expansion plans and price system;研究並掌握市場變化和發展情況,協助總澳門威尼斯人注冊平台制定市場拓展計劃和價格體系。3. Be responsible for the in charge of department work;全面負責分管部門工作。4. Enhance hotel safety management;加強酒店的安全管理工作。5. To follow up other tasks which assigned by superior;完成公司領導交辦的其他工作。 三、Requried Qualifications 資質要求1. Required Skills / Certificate 技能 / 證書2. Computer Skill: Skillful to operate Office電腦操作技巧: 熟練使用MS辦公軟件3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英語水平︰口語與書寫流利為佳 Qualifications 資格1. Team Focused 關注團隊:Support colleagues 給予同事支持Explain what to do and the reason 闡述工作任務及其原因2. Action Oriented 行動導向Strives to deliver consistently 力爭始終如一的完成工作Focus on details and standards 關注個人工作的細節和標準3. Passionate工作熱情Understand guests’demand and the market 理解客戶的需求和市場Create a positive environment for changing 為變革創造一個積極的環境4. Business skills 業務技能Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的變革機會Understand the profit model 了解企業如何盈利 Experience 經歷要求1. Associate degree or above;全日制大專(含)以上學歷。2. Graduation from Hotel Management,Business Management related professional;酒店管理、企業管理等相關專業。3. Work experience of hotel management for five years or above in 5 star hotel;至少五年以上五星級酒店管理工作經驗。4. Hotel management professional knowledge and leadership skills;酒店專業知識及領導能力。5. Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills;具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力。6. Skilled in the use of office automation equipment and realated management software;熟練運用辦公軟件及相關管理軟件。7.Excellent written and verbal communication;具備優秀的書面和口頭表達能力。8. Appreciate Poly culture;認同保利企業文化。9. Good Character and Ethics;有良好的職業操守。10. Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement;嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。11. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills, honest and reliable, decency;原則性強,職業化規範度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。12. Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰10年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰全國-全國

一、任職資格1、旅游管理、企業管理、酒店管理等相關專業本科及以上學歷;2、十年以上相關工作經驗,五年以上知名酒店管理經驗;具有國際品牌酒店同等崗位相關工作經驗優先考慮;3、能獨立制定酒店的管理機制和程序;有參與籌建酒店經驗優先;4、良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強,具備較強的執行力,富有激情,能主動完成公司下達的各項指標;5、具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力,承壓能力強,能適應經常出差或長期外派;6、較強的業務拓展能力和前瞻性思維,能夠發現,識別,聘用頂尖人才,並有效地傳遞關鍵能力;二、崗位職責 1、全面負責酒店運營工作;2、負責制定規劃集團酒店產業的發展方向,完成酒店產業所確定的各項指標;3、根據時令和周邊市場環境變化制定有效的經營策略並執行,合理管控酒店運營成本和費用;4、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化;5、督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發生;6、指導各部門的培訓工作,為酒店培養後備人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。7、負責酒店員工管理,確保員工滿意度。貫徹公司的企業文化和管理制度,營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源,協調酒店各部門關系;8、妥善處理酒店內突發事件等;9、推動品牌和價值宣傳措施,負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象。

薪資︰ 2萬-2.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-合肥 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 全面負責酒店的經營管理。2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求1. 大專以上學歷,相關管理專業。2. 從事五星級酒店工作5年以上,具有2年以上酒店總澳門威尼斯人注冊平台任職。有國內外知名酒店任職經驗優先。3.有較強的酒店營銷策劃能力及餐飲和客房管理能力。3. 熟悉酒店各部門的事務管理及工作流程。4. 善于管理和經營團隊,事業心強。5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。本酒店主要以商務、宴會為主,招聘人員更除了酒店的管理能力外,更看重營銷策劃、餐飲管理能力。如沒有擔任過酒店總澳門威尼斯人注冊平台崗位請勿擾

薪資︰ 1萬-1.2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-合肥 食宿︰提供食宿

崗位職責Responsibility1.協助市場銷售總監制定及執行酒店的市場銷售計劃。Drafting and carry out hotel marketing plan in the direction of Director of Sales&Marketing. 2.負責酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。Responsible for market development and the sales of  room, catering, conference.3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。Analyze market trends, characteristics and development trends and set market objectives.4.走訪客戶,根據市場變化,不斷改進服務工作。Visiting customers and improve service according to market changes.5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。Review the plan of service activities and organize staff work.7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。Coordinating the public relations and work, review the hotel's publicity materia.8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。Achieve propaganda objectives by reception,visting andpromotions.崗位要求Position Requirements1.專科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。College degree or above, with more than 3 years of working experience in the same position. 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。Drafting and carry out the hotel's strategic planning in market planning, sales management, customer service and property management according to the hotel's overall requirements.3.具備組織培訓的能力。Have rich experience in organization and training.

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰10年以上 企業類型︰
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1. 協助總澳門威尼斯人注冊平台制定營銷戰略規劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。2. 根據酒店發展戰略組織制定營銷戰略規劃。3. 負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢。4. 定期、準確向酒店總澳門威尼斯人注冊平台和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等信息。5. 制定年度銷售目標和計劃,提供酒店銷售決策,部署並監督銷售計劃的執行進展。6. 組織酒店高層管理人員和其他相關部門確定項目銷售定價方案,組織項目銷售定價和銷售策劃 任職資格︰1. 大學本科以上學歷。2. 五年以上國際品牌飯店管理經驗及市場營銷經驗。3. 具備高度的責任心和敬業精神,知識廣博,擁有強烈的進取心和一定程度的創造性。具有良好的領導力及團隊合作精神。4. 較強的判斷力、分析能力、公關能力、應變能力、談判能力和英語讀寫听說能力。5. 具有市場開發和實際銷售工作經驗,能夠受到客戶的信任和理解。

薪資︰ 9千-1.1萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-合肥 食宿︰提供食宿

崗位職責Responsibility1.協助行政副總廚制定甜品菜單及食品節。 To assist the Executive sous Chef with the planning of dessert menus and food promotions.2.監控食品的質量和數量,確保最大限度的節約原材料。     Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients.3.監控整個食品操作並確保食品按時和正確地完成。Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner.4.負責察看清潔、衛生和廚房維護,並采取必須的措施保持區域最高的標準。Responsible for overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen and undertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in this area.5.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards.崗位要求Position Requirements1.8至10年四/五星級酒店餅房管理經驗。8-10 years as Chinese Restaurant Kitchen in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards.2.具有解決問題、組織和培訓能力。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

一、職位概要:策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。二、工作內容:  %修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;  %策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;  %建立規範、高效的運營管理體系並優化完善;  %制定公司運營標準並監督實施; %制定公司運營指標、年度發展計劃,推動並確保營業指標的順利完成;  %制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;  %完成總澳門威尼斯人注冊平台臨時交辦的其他任務。三、任職資格:1.教育背景:◆管理類專業本科以上學歷。培訓經歷:◆受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。2.經    驗:◆8年以上企業工作經驗,5年以上高級管理工作經驗。技能技巧:◆在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;◆精通項目管理,並有獨立實施項目管理操作的成功經驗;◆熟悉行業動態及運營發展趨勢;◆熟練操作使用辦公軟件;◆優秀的英語听、說、讀、寫能力。3.態    度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;◆優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力;◆優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

薪資︰ 9千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-合肥 食宿︰提供食宿

崗位職責Responsibility1.全面協助餐飲總監進行酒店餐飲服務管理及食品供應的各項工作。Fully assist the director of food and beverage in the management of hotel food and beverage services and food supply.2.定期召開本部門的例會,成本控制會議和預算會議。Hold regular meetings of the department, cost control meetings and budget meetings.3.對餐飲采購,驗收,和儲存進行管理與控制,降低成本減少浪費。Manage and control the purchase, acceptance and storage of catering, reduce cost and waste.4.負責餐飲部員工的崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。Responsible for the job training of food and beverage department staff, and urged all posts to do a good job in training and improve the professional quality of all staff.5.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。Check the damage and loss of all kinds of appliances to minimize the cost of consumables.6.發展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。Develop good guest relations, meet special needs of guests, and deal with all kinds of guest complaints.7.制定、推行和監督本部門的各項管理制度。Formulate, implement and supervise various management systems of the department.崗位要求Poition Requirements1.大專以上學歷或同等文化程度。College degree or above or equivalent.2.有3年以上同崗位工作經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。At least 3 years experience on the same sosition , master the job responsibilities and working procedures of various catering departments.3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。Have a strong sense of professionalism and responsibility and noble professional ethics.4.能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。Be able to timely adjust catering business strategies according to market changes and guests' needs, and be good at organizing and carrying out various food exhibition activities.5.具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。Have hotel budget management knowledge, be able to prepare catering budget.

薪資︰ 9千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-合肥 食宿︰提供食宿

崗位職責Responsibility1.協助酒店的全部財務會計管理職責,確保所有職能都按照酒店規範準確無誤且及時的完成。Assists in all hotel accounting and financial control. Ensures all functions are being performed accurately, on a timely basis and according to hotel standards. 2.在規劃和執行戰略方案,預算和KPO(目標計劃)時,協助提供財務指導。 Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)3.確保提供具有時效性的現金流量預測,通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制,使酒店的現金流產生最大效益。Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances.4.對比預算,編制月度實際業務情況報告,分析結果並向行政委員會建議實現預算的具體措施。Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget.5.向財務及業務支持總監提供季度財務情況匯總分析報告。Prepare consolidated quarterly position assessments for the Director of Finance & Business Support.崗位要求Position Requirements1.大專畢業,具有3年以上星級財務管理經驗工作優先 。College graduate, with more than 3 years financial management experience is preferred.2.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程,熟悉酒店帳務稅務流程。Familiar with office software and financial software, and familiar with the workflow of bank, sharp service and industry and commerce,familiar with hotel accounting and tax procedures.3.能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。Able to independently calculate the accounting work of enterprises, and understand relevant laws and regulations.4.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。Meticulous and rigorous work, with a strong enthusiasm and sense of responsibility, honest and reliable, quality integrity, with the spirit of hard-working.

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